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有良好的運動習慣很重要

年過25歲肌肉量會逐年流失(超可怕!)

所以揪全家大小每周固定運動3天打擊初老

幫助運動的設備小物真的很重要,最近買伴手禮與社會

【ZOOT】專業級 肌能連身鐵人服-速線藍-男款(三鐵)

讓我運動更有動力(因為不想白花錢啦!)

慢慢的讓設備裝備齊全,更有效率!







商品訊息描述:

如果說鐵人三項運動是世界上最不容易的運動之一,應該會有很多人認同這個說法,這種比賽,讓人感到除了體力還要毅力,更需要意志力,所以鐵人三項比賽的每一個小環節,都有可能會影響那零點幾秒的勝負差,就連裝備也不例外,所以鐵人三項運動所需要的人身部品,也必須是提供最舒適而且最有效能的功用,否則很快就會被這些專業的三鐵選手所拋棄。



2017全新款式火爆到貨,今年的專業款仍然是令人愛不釋手的視覺呈現,冷冽的純黑之中還能帶著鮮明的熱昇華圖案,使得三鐵服不再只侷限於布料的拼接剪裁而已,ZOOT的三鐵服已經跨進運動結合時尚的領域,並且將其他對手遠遠甩在不見蹤影的後方。

全身使用萊卡超長效彈性布料,除了比一般彈性纖維的使用壽命多出5至10倍外,更擁有絕佳的貼身性及吸濕排汗、透氣功能,讓你穿著時猶如量身訂做般地舒適。

在肌能固定的材質上使用TEKSHEEN四方彈性機能布料,它卓越的伸縮彈性及穩固性,能有效地增加賽事表現,穿著感格外輕盈舒適平滑、增強運動表現的穩定性與運動效率。

女性鐵人服飾搭配運動內衣,增強運動中穩定胸部的力量,其細緻材質,更給妳涼爽舒適的穿著感。再搭配上固有的其他功能科技,成為你不可或缺的首選裝備。

值得一提的是這次ZOOT的高階鐵人系列,所使用的都是義大利原裝布料所製作,例如整件使用熱昇華技術為您製作出款式鮮明的設計圖案,並使用昇華全彩染料,完整保留布料柔軟與彈性,此外搭配專利的密拷車線兼具柔軟與牢合,全新使用的泡泡線車縫,具有卓越的拉伸彈性,貼合又舒適。



獨家專利:

●大身使用萊卡超長效彈性布料,卓越的舒適度,給你全新的穿著體感。

●整件熱昇華熱壓技術,完整保留布料的柔軟度、彈性與舒適度,時尚的設計與色彩絕非黑鴉鴉的沉悶賽服。

●透氣網布,吸濕排汗效果佳。

●立體運動型剪裁配上四針併縫車線,使動能效率發揮至最大。

●專利密拷無縫車線技術,更具卓越的動態拉伸彈性,進而產生絕佳的身體貼合度。

●除了舒適好穿的基本元素之外,使用的機能便利性也是令人很滿意的。

什麼是伴手禮

無論您選擇的是連身式或分離式三鐵衣,對ZOOT來說都是傾全力採用最新的科技與最成熟的技術工法,當然在材質上都以舒適透氣為主要訴求,為的就是讓您從事任何運動都能發揮出最大的成績,當您選擇ZOOT做為您的戰袍也好,或是您的訓練部品也好,ZOOT所帶給您的感受必定超乎您的想像,這也是為什麼三十年來ZOOT已經被無論職業或業餘運動者所推崇,ZOOT靠的不是大手筆的媒體行銷,我們靠的是商品本身所呈現的價值。



品牌故事:

1983年誕生於三鐵聖地夏威夷的KONA島。

Chrystal Nylin女士,為了提供菁英選手在鐵人三項賽事使用的專業運動服飾,竭盡所能開發尋找適合用於多種運動轉換中使用的解決方案。

Chrystal Nylin女士開始於短跑褲上加車褲墊,並運用泳裝彈性布料特性,將跑步背心與單車短褲做結合。

開發出鐵人三項運動的專用服,並研究創新開發出加褲墊的連身三鐵服及依據人體力學設計的無袖鐵人服,以及三吋併縫線的製作工法,多色彩萊卡Lycra質料運動服飾。

每件產品都像是客製化量身訂作的貼緊運動選手的肌膚, 讓Zoot迅速成為全球領先的鐵人三項運動品牌。

Zoot堅持創新跑鞋設計,開發出非對稱式鞋面碳纖維彈力底板. 快速固定鞋帶. 等...顛覆傳統製鞋的專利科技。



商品訊息簡述:











品牌名稱
三鐵衣褲-款式
  • 套裝
























健身房、路跑、單車樣樣來~發現愛上運動很幸福呢!





伴手禮是台語嗎

40D瑜珈磚-1入(P080-40)



【SAN SPORTS】環保TPE 65D瑜珈磚(C155-4125)



【Lux Yoga】瑜珈磚 雙色25D EVA(台灣製造)



多看新聞了解天下事

國民黨副總統候選人王如玄日前在電視辯論會中提出,年輕人若能完成追薪學院的課程,得到一定的職能基準認證將來薪水四萬塊錢起跳。而國民黨總統候選人朱立倫則說,他當選四年內保證基本工資調到三萬元,遭外界大作文章,認為兩人不同調。

網路上還出現惡搞【王四朱三】:面對台灣22K問題,九間玄女主張四萬起薪,朱大少卻說三萬。古有猴子的朝三暮四,今有把人民當猴子的王四朱三。

王如玄28日前往新竹出席女性成長座談會也被媒體問到相關問題。媒體詢問,先前有提到基本工資有可望來到四萬塊,可是朱立倫在辯論的時候是說三萬,怎麼看這樣的差別?王如玄說,這是兩件不同的事情!

王如玄說,大家都知道她在勞委會主委的任內待了四年半,就是因為基本工資的調漲跟行政院意見不一致,所以毅然決然下台離開,這一次朱立倫提到的就是基本工資,凡是有勞基法適用的的行業全部都有基本工資的適用,不管他做甚麼樣的工作,他在台灣哪一個地方,老闆起薪就必須給他,如果四年內要達到三萬塊的話,起薪就必須給他三萬塊,如果沒有的話就是違法,不只會被裁罰,那也必須補足所有相關的金額,這是基本工資的概念。

王如玄說明,她在辯論時候提到的四萬塊錢是指,年輕人畢業之後,如果參加追薪學院後能達到一定的職能基準,就是在整個就業市場上面目前產業迫切需要的人才,提高人才的含金量,保證四萬塊錢起跳,這是兩個不同的概念,一個是最低基本工資,不管無論如何一定要達到的,不管做甚麼樣的工作,甚麼樣的技能,在甚麼樣的位置,最低就是要三萬塊錢保障;四萬元是指他完成我們追薪學院的課程,得到一定的職能基準認證四萬塊錢起跳。

媒體追問,所以對於基本工資三萬元,已經認為滿意了?王如玄說,「對勞工來講我想永遠都不夠,對我來講我都覺得,我希望我們台灣所有的勞工朋友薪資當然越高越好,不過基本工資的調整,凡是適用勞基法的行業,不管甚麼樣的位置,甚麼樣的工作,甚麼樣的技能都是一體適用的,所以當年為什麼我在勞委會主委的任內,為了基本工資的調整,然後大家有不一樣的看法,最後就因為基本工資的調整沒有辦法幫勞工加薪,所以我負責任下台離開,所以這一次朱主席四年可以達到三萬塊錢的基本工資,是最低的一個承諾的要求」。

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